Au pair

Coraz więcej młodych osób decyduje się na pracę za granicą. Wynika to nie tylko z tego, iż praca poza granicami Polski przynosi niewspółmiernie większe zarobki, ale również z faktu, że jest to sposób na podniesienie swoich kwalifikacji i zdobycie nowych umiejętności, w tym między innymi udoskonalenia znajomości języka obcego. Ta forma zatrudnienia jest w pełni legalna, a jej niekwestionowaną zaletą jest to, iż daje nam szansę na podróżowanie po wielu krajach, głównie Europy i USA. Nie bez przyczyny bowiem, praca au pair nazywana jest międzynarodową wymianą kulturalną.

Podejmując pracę jako au pair ma się zapewnione zarówno mieszkanie, jak i wyżywienie, a także jest się traktowanym jako prawowity członek rodziny, jednak wszystkie te czynniki warunkują również obowiązki, jakimi jest się obciążonym. Należą do nich lekkie prace domowe, w formie porządków (zmywanie, odkurzanie czy prasowanie), ale także opieka nad dziećmi, w tym spędzanie z nimi kilku wieczorów w tygodniu pod nieobecność rodziców. Główne czynności, jakie wykonuje się z dziećmi, to zabawy, spacery, odbieranie z placówek oświatowych (żłobki, przedszkola, szkoły), a przy młodszych pociechach również pomoc w karmieniu, ubieraniu się czy prawidłowym zachowaniu higieny osobistej.

Wszelkie standardy i możliwości, zależą w głównej mierze od kraju, do którego się wyjeżdża. Czas pracy określany jest w granicach 30- 40 godzin tygodniowo. W zamian za to otrzymuje się nie tylko swego rodzaju „stancję” i pełne wyżywienie, ale również tzw. kieszonkowe, które waha się od 1000- 2400zł miesięcznie, ubezpieczenie zdrowotne, pokrycie kosztów kursów językowych, bilety komunikacji miejskiej oraz nierzadko również transport do ojczyzny.

Prawa au pair, które określają między innymi czas płatnego urlopu podczas trwania programu, wolne dni w tygodniu, ilość wolnych weekendów w miesiącu oraz możliwość zmiany rodziny i udziału w kursach językowych sprawiają, że wyjazd do pracy o takim charakterze jest nie tylko kuszący ale również bezpieczny.